نمونه قرارداد مربی با آموزشگاه | قالب Word قابل ویرایش

نمونه قرارداد مربی با آموزشگاه | قالب Word قابل ویرایش

بخشی از متن:

قرارداد مربی با آموزشگاه یک سند حقوقی ضروری برای تنظیم رابطه کاری میان مدیر موسسه آموزشی (کارفرما) و مربی یا مدرس (کارگر) است. این قرارداد در آموزشگاه های زبان، هنر، کامپیوتر، رانندگی، فنی و حرفه ای و سایر مراکز آموزشی کاربرد دارد. با توجه به شیوع همکاری های آموزشی به صورت حق التدریس ساعتی و پاره وقت، تنظیم یک قرارداد شفاف و جامع که حقوق مالی و بیمه ای مربی را تضمین کند، یک ضرورت انکارناپذیر است. این قرارداد از بروز اختلافات مالی، بیمه ای و کاری در آینده جلوگیری کرده و امنیت شغلی را برای مربی به ارمغان می آورد.

این قرارداد بر اساس مواد 7 و 10 قانون کار جمهوری اسلامی ایران (تعریف قرارداد کار و مشخصات آن) و ماده 148 قانون کار (بیمه اجباری کارگران) تدوین شده است {8†L30-L31}. بر اساس آئین نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان، نیروهای خرید خدمات آموزشی (مربیان آزاد) باید تحت قرارداد کار معین فعالیت کنند {6†L27-L29}. همچنین بر اساس آخرین مصوبات شورای عالی کار (سال 1404 و 1405)، ضریب افزایش دستمزد سالانه و نحوه محاسبه اضافه کاری و سایر مزایا در این قرارداد لحاظ شده است. میزان حق بیمه (30٪ دستمزد) با تفکیک سهم کارفرما (23٪) و سهم کارگر (7٪) مشخص شده است. این فایل به صورت کامل قابل شخصی سازی در محیط Word می باشد {6†L21-L22}.

✨ این بسته کامل (قالب Word قابل ویرایش) شامل چه مواردی است؟

• دستورالعمل گام به گام تنظیم قرارداد: راهنمای تکمیل مراحل از درج اطلاعات اولیه تا امضای نهایی قرارداد.

• لیست مدارک و اطلاعات مورد نیاز برای تنظیم قرارداد:

  • مدارک هویتی (کارت ملی و شناسنامه) کارفرما و مربی

  • مدارک حرفه ای (مدارک تحصیلی مرتبط، گواهی های تخصصی تدریس، کارت سلامت)

  • اطلاعات تماس و حساب بانکی طرفین

• مشخصات دقیق طرفین و مبنای قانونی: درج کامل اطلاعات هویتی، تماس و حساب بانکی کارفرما و مربی بر اساس مواد 7 و 10 قانون کار.

• موضوع قرارداد و شرح وظایف مربی (اقتباس از قراردادهای استاندارد آموزشی):

  • تدریس دروس تعیین شده بر اساس سرفصل های مصوب

  • طراحی آزمون های دوره ای و ارزیابی پیشرفت تحصیلی

  • حضور در جلسات هماهنگی آموزشگاه

  • رعایت اصول اخلاق حرفه ای و انضباط کاری

• مدت قرارداد و تعیین نوع همکاری (معین/موقت، ساعتی، پاره وقت): تعیین تاریخ شروع و پایان همکاری و نوع قرارداد. حداکثر مدت دوره آزمایشی طبق قانون کار 3 ماه است. در این قرارداد امکان تعیین نوع همکاری به صورت ماهانه، ساعتی و پروژه ای پیش بینی شده است.

• ساعات کاری و نحوه محاسبه اضافه کاری (40% ضریب): تعیین ساعات شروع و پایان کار روزانه، تعطیلات هفتگی و نحوه محاسبه اضافه کاری.

• حقوق پایه، مزایا و نحوه پرداخت (مطابق با آخرین مصوبات 1404 و 1405): تعیین پایه حقوق مبتنی بر آخرین مصوبات وزارت کار، حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد (در صورت احراز شرایط)، سنوات و عیدی پایان سال، نحوه محاسبه پاداش بر اساس عملکرد تحصیلی (KPI).

• نحوه محاسبه حق التدریس ساعتی (بند اختصاصی): تعیین نرخ حق التدریس به ازای هر ساعت تدریس، نحوه محاسبه اضافه کاری بر اساس نرخ ساعتی و مبنای محاسبه تعطیلات کاری.

• بیمه اجباری کارگر (ماده 148 قانون کار): قید تعهد کارفرما برای بیمه کردن مربی از بدو شروع به کار نزد سازمان تامین اجتماعی. عدم رعایت این بند برای کارفرما مسئولیت مدنی و کیفری به همراه دارد.

• شرایط انضباطی و تخلفات: تعیین موارد غیبت، تاخیر و تخلفات حرفه ای و مجازات های مربوطه.

• شرایط فسخ و خاتمه همکاری و نحوه تسویه حساب نهایی: تعیین موارد فسخ (اتمام مدت، استعفا با اطلاع قبلی یک ماهه کتبی، اخراج به دلیل تخلفات انضباطی، غیبت های مکرر و ...) و نحوه تسویه حساب نهایی با ذکر نحوه کسورات احتمالی.

• حل اختلاف و مرجع داوری: تعیین اداره کار و هیات های تشخیص و حل اختلاف به عنوان مرجع صالح (در صورت تبعیت از قانون کار) و یا دادگاه صالح (در صورت همکاری مدنی).

• اسقاط خیارات: اسقاط کافه خیارات (به جز خیار تدلیس) برای استحکام قرارداد و جلوگیری از فسخ یک طرفه و اختلافات بعدی.

• امضای طرفین و دو شاهد معتمد و مهر موسسه: در انتهای تمام صفحات، امضای کارفرما و مربی، درج مشخصات کامل و امضای دو شاهد و ثبت تاریخ دقیق تنظیم قرارداد.

این قرارداد برای چه کسانی کاربرد دارد؟

🎓 مدیران آموزشگاه های زبان، هنر، کامپیوتر، فنی و حرفه ای، رانندگی و سایر مراکز آموزشی: برای استخدام قانونی و شفاف مربیان و مدرسان.
👩‍🏫 مربیان و مدرسان آزاد (حق التدریس): برای آگاهی از حقوق قانونی خود و تضمین دریافت مزایا (حق بیمه، حق التدریس و سنوات).
⚖️ وکلا و مشاوران حقوقی حوزه کار و آموزش: به عنوان یک ابزار حرفه ای برای تنظیم قراردادهای تخصصی.

📥 با دریافت این فایل، یک نمونه قرارداد مربی با آموزشگاه استاندارد، جامع و کاملاً قابل شخصی سازی در محیط Word (قالب Word) را در اختیار خواهید داشت که می توانید بر اساس نوع آموزشگاه (زبان، هنر، فنی و ...) و سطح مسئولیت خاص خود شخصی سازی کنید و با اطمینان از رعایت کلیه اصول و قوانین جاری، نسبت به استخدام و مدیریت نیروی متخصص اقدام نمایید.

همین حالا دانلود کنید!